La fraude au recrutement peut prendre de nombreuses formes, notamment des courriels, des messages textes, des appels téléphoniques, par l’entremise des médias sociaux ou des offres d’emploi sur des sites Web. Il est possible qu’un individu ou un groupe prétendra représenter Cogeco et/ou ses unités d’affaires et approchera les candidats avec une offre d’emploi. L’intention de la fraude est d’instaurer de la confiance, puis de demander aux victimes potentielles de payer des frais ou de fournir des informations personnelles.
Cogeco s’engage à un processus de recrutement éthique et équitable et nous prenons au sérieux ces tentatives frauduleuses. Le processus de recrutement chez Cogeco consiste à rencontrer les candidats pour une entrevue avant que toute offre formelle ne soit faite. De plus, Cogeco n’exige aucun paiement de quiconque qui cherche un emploi avec nous, et ce, à aucun moment du processus de recrutement et/ou de sélection.