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Acheteur - Acheteuse, expérience senior

Adresse :
Montréal, Québec, Canada

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Description du poste:

La culture de Cogeco offre à chaque employé l’opportunité de se dépasser. Chez nous, tout est une affaire d’équipe – dans notre quotidien, il n’y a pas de place pour l'ego. Nous partageons un objectif commun : en faire plus pour nos clients. Nous évoluons continuellement en regardant droit devant, et carburons au dynamisme et à l’ambition. Chacun de nos employés contribue à faire de Cogeco un groupe d’experts agiles et dédiés formant une force unique sur le marché.

 

Vous profiterez des avantages suivants:

  • De la flexibilité : Ce que vous faites est important, tant au travail qu’à la maison. 
  • Du plaisir : Rire au bureau, ça fait partie du quotidien.
  • Des rabais sur les services : Profitez, vous aussi, des services hors pair que nous offrons à nos clients. Vous le méritez.
  • Un salaire motivant : Soyons honnêtes – le salaire, c’est important. Nous sommes compétitifs, venez voir.
  • Des avantages sociaux : Une foule d’avantages sociaux pratiques contribuant à votre bien-être. Cogeco est là pour vous! 
  • Le développement de votre carrière : Joignez-vous à notre équipe et nous vous offrirons les outils nécessaires pour atteindre vos objectifs de carrière.
  • Une technologie à la fine pointe : Vous êtes passionné de technologie? Nous aussi. Nous vous offrons la possibilité de piloter, d’influencer, de créer, d’améliorer et de modeler l’industrie de demain.
  • Une atmosphère de travail positive et agréable.
  • Des concours, des prix et des activités.

 

Vivez le talent et la technologie réunis. Rejoignez-nous.

Chez Cogeco, nous prônons la diversité, l'inclusion et l’appartenance.  Nous avons à cœur d’offrir des chances égales à tous les individus qualifiés souhaitant se joindre à notre équipe, sans égard pour les différences culturelles ou individuelles. Nous aspirons à créer des équipes qui reflètent la diversité, tant pour le bénéfice de nos clients que pour celui des communautés que nous desservons. Nous croyons fermement que cette ouverture nous distingue de nos compétiteurs et contribue à assurer notre réputation d’excellence.

 

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS DU POSTE 

       Relevant du Directeur, approvisionnement et principalement assigné à une catégorie d’achats,                   l’acheteur doit supporter le gestionnaire de catégorie dans l’établissement des stratégies                           d’acquisitions de  services et biens.

Le titulaire est autonome et mène principalement des dossiers complexes d’approvisionnements liés à des fournisseurs et projets d’affaires, gère la relation d’affaires avec les fournisseurs, le processus d’appels de propositions (RFP) et l’octroi du contrat en fonction des demandes de l’organisation, des activités de projet, des besoins opérationnels et des processus établis. Il assure le suivi des besoins auprès des clients internes tout en créant de la valeur pour l’entreprise.

 

Responsabilités du poste:

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Supporter le gestionnaire de catégorie dans l’élaboration des stratégies d’acquisitions pour les biens et services des catégories qui lui sont principalement attribuées.
  • Gérer la relation d’affaires avec les fournisseurs actuels et futurs qui lui sont assignés ainsi que dans la gestion des besoins (produits et/ou services) de l’organisation.
  • Exécuter les activités d’approvisionnements pour ses catégories.
  • Diriger ou participer au processus d’appels de propositions, la négociation d’ententes et de résolutions de litiges aux meilleures conditions possibles dans les délais requis par l’organisation.
  • Générer de la valeur pour l’organisation (économies, coûts évités, etc.)
  • Préparer la documentation pour les comités exécutifs ou comités de sélection pour l’octroi de contrats, et selon les niveaux d’approbations.
  • Établir un lien avec les principaux requérants.
  • Représenter le Service lors des rencontres multidisciplinaires liées aux différents projets qui lui sont assignés.
  • Effectuer des recherches de nouveaux produits (et/ou services), de produits (et/ou services) équivalents et de nouveaux fournisseurs.
  • Collaborer avec les requérants afin de bien cerner et questionner leurs besoins d’affaires et préparer des indicateurs de performance (KPIs) pour sa catégorie d’achat en lien avec ces objectifs.
  • Collaborer à l’établissement des modèles de coût total de possession avec le soutien des experts internes.

 

Compétences recherchées:

Exigences

  • Baccalauréat en administration ou toute combinaison équivalente de formation et d'expérience.
  •  Minimum de 8-10 années d’expérience en approvisionnement.
  • Posséder une très bonne compréhension du langage contractuel.
  • Posséder une expérience du secteur des télécommunications, particulièrement de la câblodistribution, un atout.
  • Bonnes aptitudes pour le travail en équipe et des habiletés démontrées en relations interpersonnelles.
  • Axé sur le service client.
  • Capacité à travailler sous pression avec plusieurs livrables simultanément.
  • Être autonome, innovant et structuré.
  • Très bonne connaissance du français et de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Très bonne capacité à communiquer efficacement ses idées.
  • Bonnes connaissances des logiciels Microsoft Office et de Google Suite et la connaissance du système de gestion financière Oracle (module achats et inventaires) serait un atout très important.

 

ALERTE : Fraude au recrutement – veuillez consulter ceci pour vous protéger.