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Spécialiste en pratique agile

Adresse :
Montréal, Québec, Canada

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Description du poste:

La culture de Cogeco offre à chaque employé l’opportunité de se dépasser. Chez nous, tout est une affaire d’équipe – dans notre quotidien, il n’y a pas de place pour l'ego. Nous partageons un objectif commun : en faire plus pour nos clients. Nous évoluons continuellement en regardant droit devant, et carburons au dynamisme et à l’ambition. Chacun de nos employés contribue à faire de Cogeco un groupe d’experts agiles et dédiés formant une force unique sur le marché.

Cogeco est actuellement en pleine transformation agile et recherche un Spécialiste en pratique agile. Dans ce rôle, vous aiderez les équipes nouvelles et existantes (nouvelles en agile) à atteindre leurs objectifs de livraison de valeur et d’amélioration continue.

En tant que spécialiste en pratique agile, vous enseignerez, implémenterez et soutiendrez les principes et meilleures pratiques agiles tout en éliminant les obstacles qui affectent le flux. Le candidat idéal est un agent de changement efficace. naturellement influent et fait avancer les choses.

Responsabilités du poste:

  • S’assurer que le processus Scrum ou Kanban est suivi
  • S'assurer que les cérémonies Scrum ou Kanban ont lieu (planification du sprint, mise au point quotidienne raffinement, rétrospective, démonstration)
  • S’assurer que les artefacts Sprint sont livrés
  • Enlever les obstacles et superviser la capacité de l'équipe à atteindre l'objectif du sprint
  • Posséder le contenu du sprint et le maintenir à jour
  • Effectuer la livraison du sprint
  • Collaborer avec le responsable de produit pour compléter et transmettre le rapport de sprint aux parties prenantes externes
  • Responsable de la création des demandes de livraison en production
  • Protéger l'équipe des interférences et des modifications de la portée du sprint et les garde concentrés sur les tâches à accomplir
  • Assurer que l'amélioration continue se produit
  • Indiquer aux équipes et à l'organisation comment utiliser les pratiques et les valeurs Agile / Scrum ou Kanban pour ravir les clients
  • Guider l'équipe (s) sur la façon de tirer le meilleur parti de l'auto-organisation
  • Guider l'équipe sur son auto-organisation pour combler les lacunes intentionnelles laissées dans les frameworks Agile / Scrum
  • Evaluer la maturité Scrum de l'équipe et de l'organisation et entraînez l'équipe à atteindre des niveaux de maturité supérieurs, à un rythme durable et confortable pour l'équipe et l'organisation
  • Construire un environnement sûr et confiant où les problèmes peuvent être soulevés sans crainte de reproche, ni de jugement, ni être jugés, en mettant l’accent sur la guérison et la résolution de problèmes
  • Faciliter la discussion, la prise de décision et la résolution des conflits
  • Participer à la communication interne et externe, à l'amélioration de la transparence et à la diffusion d'informations
  • Soutenir et éduquer le responsable de produit, en particulier en ce qui concerne l'entretien et la maintenance du carnet de produit
  • Fournir tout le soutien à l'équipe en utilisant un style de leadership de serviteur chaque fois que possible et en donnant l'exemple

Compétences recherchées:

 

COMPÉTENCES / EXPÉRIENCE

  • 8 à 10 années d’expérience incluant:
    • Expérience confirmée de la gestion du rôle Scrum Master ou du responsable de produit depuis au moins 2 ans pour une équipe de développement logiciel ayant appliqué avec succès les principes, les pratiques et la théorie agiles
  • Excellent joueur d'équipe et constructeur d'équipe
  • Capacité à travailler avec un minimum de supervision dans un environnement de travail très dynamique et prenant du temps
  • Excellentes compétences interpersonnelles, capacité à travailler en collaboration avec divers types de personnalité
  • Compétences exceptionnelles en communication, organisation et gestion du temps
  • Motivé, créatif et efficace pour proposer des solutions à des problèmes complexes
  • Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec une grande attention portée aux détails
  • Expérience en tant que Scrum Master / Coach / Propriétaire de produit au sein d'une organisation en pleine mutation
  • Expérience en tant que PM / Scrum Master dans un environnement d'entreprise en transition Agile (par exemple, familiarité avec SAFe ou une approche de gestion hybride)
  • Bonnes compétences et connaissances en matière de leadership, de facilitation, de connaissance de la situation, de résolution de conflits, d'amélioration continue, d'autonomisation et de transparence accrue
  • Connaissance de divers modèles et techniques bien documentés permettant de combler les lacunes intentionnelles laissées par l'approche agile au sein d'une grande organisation (exemple: nombreuses technologies Burndown, divers formats rétrospectifs, gestion des bogues, etc.).

FORMATION ACADÉMIQUE

  • Baccalauréat en administration des affaires, en informatique ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente
  • Toute certification agile serait considérée comme un atout

 

Vivez le talent et la technologie réunis. Rejoignez-nous.

Chez Cogeco, nous prônons la diversité, l'inclusion et l’appartenance.  Nous avons à cœur d’offrir des chances égales à tous les individus qualifiés souhaitant se joindre à notre équipe, sans égard pour les différences culturelles ou individuelles. Nous aspirons à créer des équipes qui reflètent la diversité, tant pour le bénéfice de nos clients que pour celui des communautés que nous desservons. Nous croyons fermement que cette ouverture nous distingue de nos compétiteurs et contribue à assurer notre réputation d’excellence.