Nous embauchons…
Journaliste vidéaste - Régulier temps complet

Adresse :
Baie-Comeau, Québec, Canada

Postuler

Description du poste:

Vous êtes en mesure de relever les défis qu’exige un travail dans le merveilleux monde de la télévision?

Vous êtes à l’aise d’exercer un métier qui se déroule autant devant que derrière la caméra?

Vous rêvez de travailler dans une région où les problèmes de circulation n’existent pas et où les activités de plein air à quelques minutes de votre lieu de travail?

NousTV Baie-Comeau est à la recherche d’un journaliste-vidéaste passionné par l’actualité qui serait responsable de la production du bulletin de nouvelles régionales.

 

Nature de l’emploi 

Le titulaire effectue des tâches reliées à la cueillette de l’information, à la vérification de celle-ci, à la rédaction des bulletins de nouvelles, à la scénarisation des tournages, à la préparation des montages, à la planification du déroulement de ceux-ci. Le titulaire effectue la recherche, l’interview, le tournage et le montage des éléments dont il est responsable.

Attitude client

Le titulaire du poste doit avoir le souci constant que l'exécution de son travail appuie l'objectif ultime qui est d'offrir un excellent service à la clientèle actuelle et potentielle de l’entreprise.

Responsabilités du poste:

Principales responsabilités

  1. Procède à la cueillette de l’information et à la vérification de celle-ci en s’assurant de couvrir l’actualité politique, municipale, policière, culturelle, communautaire et sportive.
  2. Choisit les sujets  devant faire l’objet d’une diffusion.
  3. Dirige, anime ou relie les diverses parties d’une émission et en interviewe les participants.
  4. Fait l’interprétation, l’évaluation ou l’analyse d’un sujet donné, dont il assume la recherche et la préparation.
  5. Effectue le tournage (prise de son et prise de vue) des éléments composant l’émission ou segment d’émission  auquel il est affecté.
  6. Effectue le montage des éléments composant l’émission ou segment d’émission auquel il est affecté.
  7. Alimente le site web en images, photos, textes ou autres documents.
  8. S’assure de la qualité technique des segments à diffuser dont il est responsable.
  9. Utilise les équipements et les logiciels reliés à l’exécution de ses tâches.
  10. Peut être appelé à contribuer à d’autres productions que celle à laquelle il est affecté en tant que journaliste-vidéaste
  11. Peut être appelé à déposer l’émission ou le segment d’émission dans le répertoire des médias actifs du serveur de diffusion
  12. Rédige certains rapports, formulaires ou autres documents relatifs à son travail.
  13. Lorsque requis,  participe à la formation d’un nouvel employé.

Compétences recherchées:

Exigences

  • Le candidat doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en Arts et technologies des médias ou baccalauréat en communication option journalisme ainsi qu’une expérience en production télévisuelle.
  • La connaissance de l'actualité locale serait un atout.
  • Il doit également exceller en français écrit et parlé
  • Il doit posséder un permis de conduire et il peut être appelé à utiliser sa voiture.
  • Avoir le souci constant de produire des reportages centrés sur les intérêts des téléspectateurs et de la communauté.
  • Être à l’écoute de son entourage afin de saisir les opportunités de nouvelles.

 

Le lieu de travail est à Baie-Comeau. La semaine régulière de travail est de 37,5 heures.  Ces heures peuvent être réparties du dimanche au samedi. Il s’agit d’un emploi permanent syndiqué et peut être saisonnier, de septembre à mai ce qui correspond à environ 37 semaines par année. Le salaire est celui de la classe 3 du Service de la programmation communautaire et varie de 19,93$ à 29,30$. 

 

Le titulaire relève du directeur de la programmation de la région concernée ou de toute autre personne déterminée par l’employeur.

 

Chez Cogeco, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles. Nous mettons tout en œuvre afin de composer des équipes qui reflètent les divers profils et origines de nos clients parce que nous croyons fermement que cela contribue à notre signature d’excellence.

 

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature en postulant sur cette page au plus tard le 21 octobre 2019.