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Conseiller, communication interne (remplacement congé maternité - 15 mois)

Adresse :
Montréal, Québec, Canada

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Description du poste:

La culture de Cogeco offre à chaque employé l’opportunité de se dépasser. Chez nous, tout est une affaire d’équipe – dans notre quotidien, il n’y a pas de place pour l'ego. Nous partageons un objectif commun : en faire plus pour nos clients. Nous évoluons continuellement en regardant droit devant, et carburons au dynamisme et à l’ambition. Chacun de nos employés contribue à faire de Cogeco un groupe d’experts agiles et dédiés formant une force unique sur le marché. 

Dans ce rôle, vous jouerez un rôle-clé dans le développement de plans et d’activités de communication interne, principalement en soutien aux programmes et projets ressources humaines. Important contributeur dans le cadre des projets majeurs de l’entreprise, vous conseillerez  l’équipe de direction quant aux meilleurs outils, tactiques et messages à adopter.   Si vous carburez aux nombreux projets à mener de front, joignez-vous à notre équipe tissée serrée où règnent la collaboration, le dépassement de soi et l’agilité. 

Responsabilités du poste:

Vos responsabilités principales seront: 

  • Conseiller les clients internes, incluant les membres de l’équipe de direction et les équipes de projet, en matière de stratégie de communication interne.
  • Élaborer les plans de communication interne pour les projets majeurs et initiatives ressources humaines de l’entreprise et superviser la livraison des tactiques.
  • Participer à la planification stratégique du développement de nos outils internes de communication et collaboration.
  • Rédiger les notes, allocutions, messages-clés internes du président et des exécutifs. 
  • Développer et assurer la constante évolution du format des « moments-clés » annuels/récurrents : résultats financiers trimestriels, début et fin d’exercice financier, tournée des exécutifs, lancements de produits, prix remportés par l’entreprise, etc.
  • Développer les analyses et recommandations relatives aux outils, forums et méthodes de communication interne, en s’appuyant sur les pratiques exemplaires de l’industrie.
  • En collaboration avec l’équipe des communications corporatives et des relations avec les communautés, gérer le volet interne des projets ayant un impact sur nos employés.
  • Développer le calendrier annuel des activités de communication interne.

Compétences recherchées:

Idéalement, vous possédez les compétences suivantes: 

  • Vous avez à coeur d’offrir la meilleure expérience aux clients, aimez collaborer avec les autres et faites preuve d’une détermination inébranlable.
  • Vous possédez de l’expérience en communication interne au sein ou au service d’une équipe ressources humaines.
  • Excellente maîtrise de l’anglais et du français parlés, combinée à des compétences rédactionnelles exceptionnelles dans les deux langues.
  • Si vous avez déjà travaillé avec la suite Google pour entreprise, tant mieux. Vous aurez une longueur d’avance dans votre processus d’intégration.
  • Baccalauréat en communication ou autre domaine connexe.
  • Au moins 5 années d’expérience en communication interne ou externe au sein d’entreprises innovantes.
  • Fort intérêt pour l’utilisation d’outils et de plateformes de communication numérique.