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Gestionnaire de produits numériques

Adresse :
Montréal, Québec, Canada

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Description du poste:

La culture de Cogeco offre à chaque employé l’opportunité de se dépasser. Chez nous, tout est une affaire d’équipe – dans notre quotidien, il n’y a pas de place pour l'ego. Nous partageons un objectif commun : en faire plus pour nos clients. Nous évoluons continuellement en regardant droit devant, et carburons au dynamisme et à l’ambition. Chacun de nos employés contribue à faire de Cogeco un groupe d’experts agiles et dédiés formant une force unique sur le marché.

Dans une nouvelle vision de transformation numérique,le gestionnaire de produits numériques fait partie de l’équipe marketing numérique et est responsable de la gestion de cogeco.ca (BtoC et BtoB) et des autres plateformes web de Cogeco. Il contribue à l’innovation et à la maintenance des produits tout en composant avec les réalités du marché ainsi que les contraintes liées aux différents projets.

Vous avez une expertise en marketing numérique, en commerce électronique ou à titre de “product owner” en mode Agile ? Vous démontrez des habiletés nettes à bâtir un réseau de confiance, à influencer des contributeurs de différents niveaux hiérarchiques et multi-disciplinaires et à prendre des décisions basées sur des mesures de performance ? Si oui, nous voulons vous rencontrer!

 

Responsabilités du poste:

  • Définir les stratégies numériques visant l’augmentation de la performance et l’amélioration de l’expérience usager, tant pour l’acquisition de nouveaux clients que pour les clients existants de Cogeco.
  • Assurer la définition, la conception et la mise en œuvre de nouveaux services en ligne, en lien avec le portfolio de projets et les besoins d’affaires.
  • Optimiser la performance des sites et l’offre numérique existante, en identifiant et en analysant les opportunités d’affaires et les indicateurs-clés de performance.
  • Veiller à l'harmonisation et à l'alignement des solutions à travers les plateformes numériques tout en maîtrisant la vision d’ensemble de l’entreprise.
  • Fournir une vision et une direction aux différentes équipes de développement Agile et aux intervenants sur les projets dont il est responsable.
  • Avoir la responsabilité de la gestion et de la priorisation des backlogs, de l’écriture des récits utilisateurs, des sessions de grooming et de la planification des sprints en collaboration avec les autres gestionnaire de produits.
  • Établir un partenariat de confiance pour influencer et guider les différents contributeurs des produits.
  • Jouer un rôle actif afin de  résoudre les obstacles et favoriser un travail d'équipe efficient.
  • Participer à la coordination d’activités de mises à jour de contenus du site, tel que demandé par les divers intervenants internes.

Compétences recherchées:

  • 5-7 ans d’expérience comme gestionnaire de produit web et mobile.
  • Expérience dans un contexte de travail avec des équipes multifonctionnelles.
  • Expérience en gestion de projets Agile.
  • Baccalauréat en marketing ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience.
  • Très bonne maîtrise du français et de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Bonne connaissance des réalités des équipes auto-organisées et du rôle de gestionnaire de produits (PO).
  • Bonne capacité à identifier les enjeux potentiels des projets et de proposer des solutions.
  • Autonomie, sens de l’organisation, des responsabilités et de la priorisation.
  • Bonne capacité à établir des relations de travail positives avec les collègues.
  • Bonne connaissance des logiciels JIRA, MS-Office, Google suite.
  • Connaissance du SEO, de la cybermétrie et des grands principes de l’ergonomie/l’expérience utilisateur Web et du prototypage.

 

Vivez le talent et la technologie réunis. Rejoignez-nous.

Chez Cogeco, nous prônons la diversité, l'inclusion et l’appartenance.  Nous avons à cœur d’offrir des chances égales à tous les individus qualifiés souhaitant se joindre à notre équipe, sans égard pour les différences culturelles ou individuelles. Nous aspirons à créer des équipes qui reflètent la diversité, tant pour le bénéfice de nos clients que pour celui des communautés que nous desservons. Nous croyons fermement que cette ouverture nous distingue de nos compétiteurs et contribue à assurer notre réputation d’excellence.